辞旧迎新，继往开来。1月9日，新怡和控股集团有限公司2015年度工作总结暨2016年度工作规划大会在怡和国际影城1号厅隆重召开。集团董事长王刚先生、总裁李刚先生与278名集团员工共聚此次盛会。 大会首先回顾了集团2015年发展大事记。一年来，集团在各个事业板块齐头并进，取得可喜成绩，让与会员工倍感鼓舞。
随后，集团各职能部门、分公司负责人依次做年度工作总结与计划，就本单位2015年成绩与不足作深入剖析，详细汇报2016年各项工作开展计划。
董事长王刚先生作工作报告。他首先向集团2015年勤恳工作、分担企业经营重担的同志致谢。他敞开心扉，谈做人、谈团队、谈管理、谈敬业与责任，希望下属明白“严格是大爱”，先做人，再做事，严格遵守职业道德和操守，在集团内形成尽职尽责的企业之风。谈到集团下一步计划，他表示决心重塑企业文化，重塑理想信念，牢记使命，坚持换位思考和自我批评，学会自我反思，激发集团内部的正能量。关于集团下一步战略规划，他表示要控制房地产规模，加大金融投资、稳步退出矿产能源，此外，继续加大企业瘦身力度，专注聚焦，大力锻造工匠精神，为新怡和事业发展注入新的生机和活力。董事长工作报告开心见诚，满怀对新怡和团队的殷切期望之情。
集团人力资源部总监周其友宣布集团高层2016年度最新人事任命。总裁李刚先生与集团各单位第一负责人签署《2016年度绩效目标责任书》。集团督查与审计部总监江永利带领新任命人员宣读《员工廉洁自律承诺书》。新一年，集团高层将带领团队，为实现年度绩效目标而奋斗。
大会隆重表彰集团2015年度优秀单位和个人，分别颁发了年度优秀部门、优秀员工、最佳管理奖、新人奖、进步奖、劳模奖、冠军奖等奖项，董事长、总裁为获奖单位和个人颁发了证书、奖杯和奖金。大会氛围喜庆热烈，全体与会人员向2015年度先进单位和个人报以经久不息的掌声。
集团总裁李刚先生作集团2015年度工作总结与2016年度工作规划。他表示，集团2015年度在全国经济形势下行和房地产市场低迷的状况下突围成功，实现战略转型，迈入新的发展起点。他就集团各单位2015年工作完成情况进行总结，指出一年来集团发展取得的成绩与存在的问题，成绩主要体现在资金运作紧张有序、地产板块调整及时、教育事业蓬勃发展、旅游产业即将进入资本市场、团队凝聚力提升等方面，问题主要体现在2015年度目标未能实现、矿产能源板块低迷、固定资产过于庞大、管理人员成长过慢等方面。他还就集团各单位2016年度重点工作进行了部署。
最后，2015年度绩效奖金兑现将大会推入高潮。在年度争资跑项工作中涌现的先进个人被隆重表彰，其中，怡和新城分公司潘友忠因突出表现独得10万元现金大奖。大会向顺利完成年度绩效目标的单位兑现了绩效奖金，其中，永和中学因管理和效益双赢，获得18万现金奖励。本届大会为表彰先进，共颁发了近86万元现金奖励，让真正为新怡和事业孜孜奉献的先进员工收获满满。
本届大会的胜利召开，为集团2016年工作奠定了基调，指明了方向。新怡和集团将以“产融结合”的战略思维，加速迈进具有竞争力的国际化企业行列，成为服务行业的领跑者，把卓越的服务和产品奉献给我们的客户。 |
